sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "delodajalcu prevzemniku".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo delodajalcu prevzemniku med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Če pa je po spremembi pri delodajalcu prevzemniku preveč javnih uslužbencev za opravljanje določenih del, je odpoved iz poslovnega razloga mogoča.
Če delavec odkloni prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku, mu lahko delodajalec prenosnik izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
ZDR prav tako ureja posledico, ki nastane, če delavec odkloni prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku.
V primeru če delavec odkloni prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku, mu lahko delodajalec prenosnik izredno odpove pogodbo o zaposlitvi.
Posebno varstvo se nanaša na ohranitev tega statusa , če pri delodajalcu prevzemniku obstajajo pogoji za njegovo imenovanje .
Naslednji razlog, ki ga določa veljavna zakonodaja kot podlago za izredno odpoved, je zavrnitev prehoda in opravljanja dela pri delodajalcu prevzemniku.
Delavca ni mogoče prisiliti , da preide v delovno razmerje k delodajalcu prevzemniku .
V primeru spremembe delodajalca član sveta delavcev ohrani svoj status , če pri delodajalcu prevzemniku obstajajo pogoji za njegovo imenovanje skladno z zakonom .
V praksi se dogaja , da delavci tak prehod odklanjajo iz strahu , da bi se njihov položaj pri novem delodajalcu prevzemniku znatno poslabšal .
To je , če delavec ob spremembi delodajalca odkloni prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku .
Ti namreč s prenosom avtomatično preidejo k delodajalcu prevzemniku .
Subvencija za prezaposlitev delavca se je izplačala delodajalcu prevzemniku , k kateremu se je prezaposlil delavec .
Seveda ima delavec vedno pravico , da prehod k novemu delodajalcu zavrne , s tem pa dejansko odkloni opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku .
Res je , da slednji pri delodajalcu prevzemniku še naprej opravljajo isto delo , kot so ga bili vajeni do prevzema .
Najverjetneje bo v času gospodarske krize in v strahu pred izpadom dohodka v veliki meri prisiljen na opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku .
Delodajalec prenosnik je solidarno odgovoren za terjatve delavca , ki bi jih delavec sprožil proti novemu delodajalcu-delodajalcu prevzemniku .
Delodajalcu prevzemniku je v prvi vrsti bistvena pridobitev novega posla in šele nato kadrovska ustreznost prevzetih delavcev .
Delavec se lahko namreč sam in svobodno odloči , da ne želi opravljati dela pri delodajalcu prevzemniku .
Delavec lahko odkloni prehod in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku , vendar mu potem lahko delodajalec prenosnik izredno odpove pogodbo o zaposlitvi .
Če javni uslužbenec odkloni prenos in dejansko opravljanje dela pri delodajalcu prevzemniku , mu lahko delodajalec prenosnik izredno odpove pogodbo o zaposlitvi .